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為什么有些人如此優秀,卻只能在社會底層

  什么樣的人才能算優秀?聰明帥氣,學歷高,履歷出眾,這樣的人算優秀嗎?


  這些只能算優秀的先決條件,但是擁有這些特質的人未必能稱得上優秀。


  在職場上,我見過很多履歷出眾的人像小鳥被困在籠子里一樣,使勁撲騰翅膀也沒辦法從籠子里鉆出來。


  孫偉算是一個。


  他剛來公司的時候是男神級別的,人長得又高又帥,又是名牌大學畢業,而且他剛來公司不久就幫公司解決了一個困擾領導層已久的問題。


  公司一時之間相傳他是下一個升職的人,他也是這么認為的。


  可惜他后來干了很多讓人跌破眼鏡的事。


為什么有些人如此優秀,卻只能在社會底層


  領導安排他做一些事情,一直沒有得到他的回饋,于是領導問了一下他進度如何,沒想到他大小題大做,覺得領導在催促他,是不相信他的能力。于是放出話:要是領導不相信我,那干脆另外安排別人,我不干了。


  領導非常無奈,迫于當時管理層都很看好孫偉,于是主動降低身份向他道歉。


  后來領導對他的事情聽之任之,表面上團隊其樂融融,但領導心里其實一直不舒服。


  他不光得罪領導,而且屢屢得罪同事。只要同事對他做的事情提出質疑,他會當即爭吵起來。


  對公司的客戶他的態度也是如此,久而久之大家發現他其實并不是剛愎自用,只是特別玻璃心,容不得別人質疑自己。


  這種態度自然沒人愿意跟他合作。時間久了,管理層也看出了問題,于是他慢慢的就被公司放棄了。


  被公司放棄之后他的升職計劃也泡湯了,雖然他的能力沒有人懷疑,但是他那顆玻璃心實在讓人接受不了。


  他特別不能接受這一點,做出了過激的反應,比如經常喝的大醉昏昏沉沉來上班。


  或者動不動逃避責任,能做的事情他也不想做。


  沒過幾年他人越來越胖,身材走樣,鼻子變得紅紅的,長成了酒糟鼻。


為什么有些人如此優秀,卻只能在社會底層


  大家表面不說什么,心里還是挺為他惋惜的。


  他像一只被透明玻璃罩困住的小鳥,往上沖刺就會撞到玻璃上跌落下來,在地板上奄奄一息。


  他不是沒有才華,也不是能有能力,而是太過脆弱,容不得一點挫折。


  這種人容易沉溺于失敗當中,在回憶中再次刺傷自己脆弱的自尊心,然后覺得世界一片灰暗,最后成為一個宿命論者:沒辦法,我就是天生的失敗者,再怎么掙扎都沒有用。


  他們像撞到玻璃的鳥兒一樣,躺在地上奄奄一息,最后沒有了聲息。


  他們容易把人生想得太過完美,覺得人生應該是一路繁花似錦,他們過分放大當下的痛苦,忽略了人生有無數種可能性。


  我認識一個男孩子,人長得特別老氣,20多歲的小伙子長得像40多歲的大叔,而且滿臉皺紋,眉頭還總是緊鎖著。


  他剛開始去公司面試的時候,領導壓根沒把他看上,告訴他我們這里的工資底薪只有1000,你干不干?


  其實當時公司的底薪是2500元,沒想到這個小伙子竟然同意了。


為什么有些人如此優秀,卻只能在社會底層


  領導想著你想來就來吧,但是你什么時候走我說了算。


  這位小伙子的磨難開始了,他在那里干了一段時間,領導說你對業務了解的太少了,要是再不過關,你就卷鋪蓋走人吧!


  他趕緊花時間惡補專業知識。


  他寫出來的方案領導吧嗒一聲摔在桌子上說:你寫的這些狗屁不通的東西都是什么?


  換成一般人可能會跟領導頂嘴,但他不動聲色說:哪個地方有問題呢?領導我回頭就改。


  領導把部門里最難啃的任務交給他,想讓他識趣一點,自己辭職走人。沒想到他天天熬夜苦戰,最后竟然把一塊硬骨頭給啃下來了。


  最后領導服軟了,把底薪主動給他調高,并且表示公司誰都不服,就服他,他實在太硬氣了。


  其實人生就像一個通關游戲,老天爺給了你一些天賦資質,同時在路上設置一些關卡,你得一一通過這些關卡才能取得最后的成果。


  有些人中途就放棄了,躺在地上再也不想動,有些人咬著牙一關一關克服,最后磨礪成鋼筋鐵骨,取得了勝利的果實。


  如果你想在人生和事業中取得成就,記得把玻璃心揉碎了,重新融合成一顆堅強的鉆石心,你才能成為那個披荊斬棘拿到王冠的人。


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